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Perchè Casamica |
Assistenza alla famiglia Casamica è una società consortile nata nel 2009
grazie all’azione di promozione di Confcooperative e Confcommercio.
Casamica nasce grazie al know-how e all’esperienza maturata sul campo nel
territorio del Comune di Perugia da oltre sette anni dalla cooperativa
Sociale Nuova Dimensione. Soci di Casamica s.c.a.r.l sono Moltiplica
società cooperativa consortile sociale,
Consorzio Iter, Init srl, Confcommercio e
Confcooperative.
Casamica propone la promozione dell’attività di assistenza familiare
domiciliare, grazie alla presenza sui singoli territori di Cunseling
point specializzati concepiti come punti di riferimento strategici sia per
la famiglia che per le assistenti familiari.
L’obiettivo generale è la sperimentazione di nuovi modelli di domiciliarità
attraverso l’erogazione di servizi assolutamente innovativi, basati sia
sull’analisi di soluzioni individuali che sull’analisi della sostenibilità
finanziaria dei servizi domiciliari stessi.
In dettaglio, la Società persegue i seguenti obiettivi:
- Aiutare la famiglia, l’anziano o il disabile nella ricerca di un
assistente familiare adeguatamente selezionato e formato per il lavoro di
cura della persona;
- Offrire un supporto adeguato alla famiglia nella gestione del ruolo di
datore di lavoro (ruolo in cui spesso si trova per la prima volta)
attraverso processi di informazione e supporto quali assistenza fiscale,
assistenza legale, assicurativa e psicologica;
- Promuovere nuove opportunità di inclusione sociale ed occupazionale per
lavoratori/lavoratrici appartenenti a fasce deboli e scarsamente qualificate
del mercato del lavoro, attraverso processi di informazione, formazione e
mediazione;
- Dare impulso a nuove soluzioni organizzative per il mercato dei servizi
di cura domiciliare, in grado di assicurare trasparenza e qualità sia sul
versante della domanda che dell’offerta di prestazioni;
- Costruire una rete che sia in grado di gestire in modo efficace e
trasparente i rapporti con gli enti territoriali deputati all’assistenza
socio-sanitaria della persona non autosufficiente;
- Diventare un concreto punto di riferimento per le famiglie;
- Offrire una serie di servizi integrativi quali: selezione del personale,
gestione delle sostituzioni e delle ferie;
- Migliorare la forte domanda di prestazioni di servizi domiciliari
attraverso l’individuazione di figure professionali adeguatamente formate e
selezionate;
- Favorire l’emersione del lavoro nero nel settore dei servizi domiciliari
di cura e assistenza che, ancora oggi, costituisce un fenomeno largamente
diffuso nei territori di riferimento;
- Ampliare la base occupazionale femminile con azioni volte alla
qualificazione del lavoro;
- Disincentivare l’abbandono del posto di lavoro da parte delle assistenti
domiciliari occupate;
- Garantire nuova occupazione tutelata;
- Costituire nuovi servizi integrati tra pubblico e privato.
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ricerca assistente domiciliare idoneo |
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supporto adeguato alla famiglia |
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promozione di nuove opportunità sociali ed occupazionali |
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nuove soluzioni organizzative nei servizi domiciliare |
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costruzione di una rete efficace e trasparente |
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un punto di riferimento per le famiglie |
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individuazione di figure professionali adeguatamente formate |
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favorire l’emersione del lavoro nero |
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ampliare l’occupazione femminile |
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costruire nuovi servizi integrativi tra pubblico e privato |
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